Sisemp convoca servidores para mobilização / Foto: Divulgação
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Palmas (Sisemp) convocou o funcionalismo para uma mobilização na próxima quinta-feira (20), Dia do Servidor Público Municipal. O ato ocorrerá às 08h, em frente à Prefeitura de Palmas. 315515
Segundo informações do sindicato, os servidores da capital já estão com três anos de progressões atrasadas, ocasionando uma dívida crescente do município, além de perdas salariais e de qualidade de vida do funcionalismo.
Desde 2016, a prefeitura não paga as progressões horizontais e verticais e também as gratificações de escolaridade/titularidade.
O Sisemp explica que a progressão é a forma legal do servidor evoluir na carreira pública. Não é um prêmio, é uma conquista em razão da sua experiência no exercício do cargo, bem como da assiduidade e investimento em formação.
“São os servidores de carreira que garantem a continuidade de políticas e serviços públicos. A progressão é o reconhecimento pela dedicação ao trabalho, bem como a única forma de melhoria salarial, uma vez que a data-base apenas repõe as perdas inflacionárias", explica o presidente do Sisemp, Heguel Albuquerque.
O sindicato propõe que a Prefeitura comece a enquadrar os servidores na tabela para a qual progrediu, evitando mais acúmulo de dívida, e depois seja planejada uma estratégia para o pagamento do retroativo dos três anos anteriores. O sindicato já solicitou por diversas vezes o aos cálculos para previsão de pagamento, mas estes ainda não foram apresentados.
ENTENDA AS PERDAS
Nível médio - progressão horizontal de 3%
Um servidor de nível médio do Quadro Geral, que em 2016 estava da categoria II-D da tabela de progressão e tinha salário de R$ 1.635,39, teve perda salarial de R$ 196,24.
Em 2017, com a data-base, o salário subiu para R$ 1.743,00 quando deveria ser para R$ 1.795,29, e com progressão horizontal, em setembro, de R$ 1.795,29 para 1.849,15. Portanto, naquele ano, as perdas somaram R$ 820,31
Já em 2018, o salário subiu de R$ 1.743,00 para R$ 1.779,00 com a data-base, quando deveria ser para R$ 1.887,43. E com a progressão, em setembro, para R$ 1.994,06, acumulando perdas de R$ 1.524,41.
Somando as perdas dos três anos, este servidor já tem a receber, sem correção monetária, o valor de R$ 2.540,96.
O QUE DIZ A PREFEITURA
"Informamos que o Gabinete da Prefeita e a Secretaria de Governo e Relações Institucionais se reunirão na tarde desta segunda-feira (17) com representantes do Sindicato do Servidores Públicos Municipais para discutir as demandas apresentadas, dando início assim, a uma mesa de diálogo que debaterá os anseios dos servidores ante à necessidade de se manter o equilíbrio fiscal do Município".
